会社のYouTubeのコメントは、コメントの種類ごとに対応を先に決めておきます。質問と感想には返す、苦情や契約の話は社内に回す、宣伝やスパムは報告する、悪口や他人の個人情報は削除する、と決めておくと、担当者が1人で悩まずに済みます。困るコメントが多い時は、まず保留(承認するまで公開しない設定)を強くします。コメントをオフにするのは、それでも管理できない動画に絞ります。
この記事では、コメントの種類ごとの対応、オン・一時停止・オフの決め方、保留の設定、社内の担当の決め方を書きます。YouTubeの決まりは、YouTubeヘルプのコメント設定と管理のページを2026年10月31日に開いて確かめた所だけを書いています。書いているのは、株式会社ヒルウラ代表の高取です。ヒルウラは、人の編集チームで累計30,000本以上の動画を納品してきた会社で、会社のYouTubeの動画の編集を1本から請け負っています。
コメントが来たら、どう対応する?

コメントは、次の4つに分けて考えます。
| コメントの種類 | 対応 | 誰が判断する |
|---|---|---|
| 質問・感想 | 返す。感想にはハート(コメントに付けられる印)でもよい | 担当者 |
| 苦情・契約や料金の話 | その場で答えず、社内に回して、窓口を案内する | 責任者 |
| 宣伝・スパム | スパムとして報告する | 担当者 |
| 悪口・他人の個人情報 | 削除する。続く時はユーザーを非表示にする | 担当者。社員の個人に向いた言葉や迷う時は責任者 |
批判のコメントも、消していい?
動画の中身への批判は、消さずに確かめることを基本にします。自分のチャンネルのコメントは管理できますが、批判をすべて消すと、消されたことに気づいた人の不信につながることがあります(高取の感覚です)。動画の中身の間違いを指摘するコメントは、消さずに確かめます。間違っていたら、固定のコメントや概要欄で訂正します。消すのは、人を傷つける言葉や他人の個人情報、宣伝に絞ると判断がぶれません。
返す時は、どう書く?
会社の名前で返すので、よくある形は先に決めておきます。
| 場面 | 返信のひな形 |
|---|---|
| お礼 | ご覧いただきありがとうございます。【感想の中の言葉】とのこと、うれしいです。 |
| 質問に答える | ご質問ありがとうございます。【答え】です。詳しくは【関係する動画やページ】で説明しています。 |
| 個別の相談 | ありがとうございます。ご事情によって変わるので、【窓口】からお知らせいただけますか。 |
| 苦情 | ご不便をおかけしました。確認しますので、【窓口】からご連絡いただけますか。 |
【窓口】には、問い合わせのフォームなど、先に決めておいた入口を入れます。コメント欄は誰でも見られます。お客様の個別の話、料金の見積もり、社内の事情は、コメントで書かないようにします。問い合わせへ案内する道は、会社のYouTubeの概要欄の書き方でも作れます。
誰にでも返すべき?
全部に返せなくてもかまいません。会社のチャンネルで優先するのは、質問です。同じ質問を見た人にも答えが届くからです。よくある質問への答えは、固定のコメントにしておくと、動画の再生ページの上の方に出せます。固定は、YouTube Studioで個々の動画のコメントを見ている時に、そのコメントのその他のアイコンから選びます。
コメントは、開けておく?閉じる?
動画ごとに、次の3つから選べます。
| 設定 | 何が起こる | 向く場面 |
|---|---|---|
| オン | コメントを受け付ける。保留の強さも選べる | ふだんの動画 |
| 一時停止 | 今あるコメントは残し、新しいコメントは受け付けない | 荒れ始めた時、休みの間など、しばらく見られない時 |
| オフ | コメントできなくなり、使えないことを知らせる文が出る | コメントを見る人がいない動画、出ている社員を守る必要がある動画 |
オフにすると、質問も届かなくなります。会社のチャンネルでは、お客様の質問は次の企画の材料になるので、まずはオンにして保留を強める方をおすすめします(高取の感覚です)。
採用の動画や社員インタビューのように、社員の個人に言葉が向かいやすい動画は、「すべて保留」か、オフも選べるようにしておきます(高取の感覚です)。出ている社員の扱いは、社員に動画へ出てもらう前の同意書に書いています。
なお、動画の設定で視聴者を「子ども向け」にしている動画では、コメントは無効になります。
設定は、どこで変える?
パソコンのYouTube Studioで、動画ごとに変える手順は、次のとおりです。
| 順 | すること |
|---|---|
| 1 | 左のメニューで[コンテンツ]を選ぶ |
| 2 | 動画のサムネイルをクリックする |
| 3 | スクロールして[さらに表示]をクリックする |
| 4 | [コメントと評価]で設定を選ぶ |
| 5 | [保存]をクリックする |
新しくアップロードする動画に使う既定の設定も決められます。既定を変えても、今ある動画には影響しないので、今ある動画は個別か一括で直します。
困るコメントは、どう減らす?
動画ごとの保留の強さは、次の4つから選べます。
| 保留の強さ | 何を保留する | 向く時 |
|---|---|---|
| なし | 保留しない | あまりおすすめしません |
| 基本 | 不適切な可能性があるコメント | まず、ここから |
| 厳格 | より幅広いコメント | 困るコメントが多い時 |
| すべて保留 | すべてのコメント | 承認してから出したい動画(毎日見る人がいる時) |
保留されたコメントは、承認するまで公開されません。保留中のコメントは、YouTube Studioに最長60日間残ります。ヘルプによると、判定にはAIが使われるので誤りも起こります。普通の質問が保留に入っていることもあるので、保留中のタブも見ます。残るのは最長60日なので、週に1回は開く決まりにしておきます(頻度は高取の感覚です)。
パソコンのYouTube Studioでは、左のメニューの[コミュニティ]で、[公開済み]と[保留中]のタブを確かめられます。
チャンネル全体で決められることは?
次の設定は、チャンネルのすべての動画に効きます。YouTube Studioの[設定]→[コミュニティ]で決めます。
| 設定 | 何が起こる | 使い方の例 |
|---|---|---|
| 非表示のユーザー | その人のコメントをすべての動画で非表示にする | 悪口を繰り返す人 |
| 承認済みのユーザー | その人のコメントは自動で公開される | 社員のアカウント、よく来る方 |
| ブロックする単語 | その単語を含むコメントを保留する | 悪口、宣伝でよく使われる言葉 |
| リンクを含むコメント | URLを含むコメントを保留する | 宣伝のリンクが多い時 |
ブロックする単語は、特定の動画だけに効かせることはできません。
「スパムとして報告」と「削除」の違いは?
ヘルプによると、スパムとして報告したコメントは、報告を取り消せません。普通のお客様のコメントを間違えて報告しないよう、宣伝や詐欺と分かる時に絞ります。判断に迷うコメントは、すぐに報告せず、保留中のタブで見てから決めます。
社内では、誰が見る?
コメント対応は、見る人が決まっていないと、誰も見なくなります。次の4つを決めます。
| 決めること | 決め方の例 |
|---|---|
| 見る人 | 動画の担当者が1人、休みの時の代わりが1人 |
| 見る頻度 | 公開の直後の3日は毎日、その後は週に1回(高取の感覚です) |
| 回す基準 | 苦情・契約や料金の話・法律の話・社員の個人への言葉は責任者へ |
| 残す物 | 回したコメントと、どう答えたか |
動画を公開した後の数日にコメントが集まりやすいので、公開の日は見る人がいる日を選びます。金曜の夕方に出すと、土日に誰も見られません(高取の感覚です)。
返信を手伝う人に、YouTubeのモデレーターを頼む形もあります。モデレーターには標準と管理の2種類があり、YouTubeチャンネルを持っている人なら頼めます。YouTube Studioの[設定]→[コミュニティ]で、その人のチャンネルのURLを入れて追加します。モデレーターは、チャンネルのYouTube Studioには入れません。チャンネルの権限や、担当者が替わる時の手順は、会社のYouTubeチャンネルはブランドアカウントで持つに書いています。この決まりを会社の動画のガイドラインに入れておくと、担当者が替わっても同じように対応できます。
質問のコメントは、どう使う?
コメントの質問は、次の動画の材料です。同じ質問が2回来たら、企画の候補の表に足します。企画の作り方は、会社のYouTubeの企画のネタは、お客様の質問から作るに書いています。その動画の編集を頼みたい時は、料金表をご覧のうえ、フォームからご相談ください。
よくある質問
動画を出したのに、コメントがつきません。問題ですか?
会社のチャンネルでは、コメントが少なくても問題だとは限りません。問い合わせにつながっているかの方を見ます。見る数字は、会社のYouTubeの分析の見方に書いています。
コメントが荒れた時は、まず何をしますか?
その動画のコメントを一時停止にします。今あるコメントは残るので、落ち着いて中身を確かめられます。動画の中身に間違いがある時は、責任者と相談し、訂正を出します。消す判断は、その後でかまいません。
社員が自分の個人のアカウントで返してもいいですか?
会社の答えと受け取られるので、おすすめしません。返信はチャンネルとして行い、誰が答えたかが社内で分かるようにしておきます。
悪口を書いた人に、非表示にしたことは伝えますか?
伝える必要はないと考えています(高取の感覚です)。やり取りを続けると、かえってコメント欄が荒れることがあります。
法律に関わりそうなコメントは、どうしますか?
名誉を傷つける内容や、脅しに読める内容は、消す前に画面を保存し、社内の法務か弁護士に相談します。消した後では、中身を見返せないことがあるためです。
相談するには
会社のYouTubeの動画の編集は、ヒルウラの編集チームが1本から請け負っています。料金表をご覧のうえ、フォームからご相談ください。
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